リゾートバイトダイブの友だち紹介制度が、2025年11月27日に大幅にパワーアップしました。
条件を満たせば、紹介者と友達の2人で最大8万円のボーナスが得られる、とても魅力的な制度です。
ただ──
ここが最も重要なポイントなので、最初に必ずお伝えします。
⚠️ まず確認してください
あなたは、ダイブで働いたことがありますか？
この友だち紹介制度は、
紹介者本人が「リゾートバイトダイブで就業経験があること」が絶対条件です。
- これまでダイブで働いたことがない
- 登録だけして就業したことがない
- これから初めてダイブで働こうとしている
こうしたケースは、
友だちがどんなに条件を満たしていても “対象外” になります。
つまり──
「せっかく記事を読んだのに、実はあなたが使えない制度だった…」
というケースを避けるためにも、まずはこの前提だけ必ずチェックしてください。
前提クリアの方へ
もしあなたがダイブで働いた経験をお持ちなら、この紹介制度は大きなチャンスです。
友だちが経験者であれば、2人で最大8万円。
未経験の友だちでも最大5万円のボーナスが狙えます。
ここから先は、
2025年版の友だち紹介制度を、条件から注意点まで完全網羅で解説していきます。
「損しないための使い方」が分かる内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
【結論】最大8万円を受け取るには「友達が経験者」であることが絶対条件
最初にもっとも重要な結論だけ押さえておきましょう。
🔵 最大8万円（紹介者4万円＋友達4万円）を得る条件
→ 友達にリゾートバイトの“経験がある”こと
経験者＝紹介価値が高いとみなされ、両方に4万円ずつのボーナスが発生します。
🔵 未経験の友達を紹介する場合
→ 合計最大5万円（友達3万円＋紹介者2万円）
つまり、金額は友達の経験値によって変動します。
友だち紹介制度の報酬まとめ【経験者／未経験】
■ 経験者を紹介した場合（最大8万円）
| 立場 | 報酬額 |
|---|---|
| 紹介者（あなた） | 40,000円 |
| 友達（経験者） | 40,000円 |
| 合計 | 80,000円 |
■ 未経験者を紹介した場合（最大5万円）
| 立場 | 報酬額 |
|---|---|
| 紹介者 | 20,000円 |
| 友達（未経験者） | 30,000円 |
| 合計 | 50,000円 |
※ 各金額は公式資料に基づく。期間によって調整が入る可能性あり。
【徹底解説】最大8万円を受け取るための“5つの必須条件”
ここからは、完全網羅で内容を整理していきます。
条件は全部で “5つ” あります。
① 友達が満たすべき「経験条件」
最大8万円を獲得するためには、友達が以下のいずれかの経験を持っている必要があります。
🔸 友達が“経験者”と認定される条件
- 派遣会社を使って、住み込みリゾートバイトを3ヶ月以上経験している
- ホテル・旅館での勤務経験が3ヶ月以上ある（直接雇用でもOK）
このいずれかに当てはまると「経験者扱い」になり、
あなたと友達それぞれに4万円、合計8万円が付与されます。
🔸 未経験者だとどうなる？
→ 合計5万円（紹介者2万＋友達3万）にグレードダウンします。
② 紹介者（あなた）が満たすべき条件
これが意外と抜けやすい部分。
紹介者の必須条件
- リゾートバイトダイブで就業した経験があること
つまり、登録だけして一度も働いていない人は対象外です。
対象外の例
- 登録済みだが、就業実績がない
- ダイブで仕事が決まっているが、まだ勤務開始前
- もちろん勤務経験ゼロは対象外
※ 雇用形態は派遣・紹介どちらでもOK
③ 友達が満たすべき登録条件
友達は以下の条件を満たす必要があります。
- 2025年11月27日以降に新規登録した人のみ対象
- 過去にダイブへ登録していた場合は対象外
- 完全な新規であること
④ 就業する仕事のルール（最重要）
制度のカギを握る部分です。
必須条件
- 就業期間：60日以上
- 雇用形態：派遣のみ
- 60日未満の契約は対象外
- 紹介（直接紹介）は対象外
- 期間を延長した場合も「初回契約」の満了で判断
⑤ 必須の手続きと“当日中の申請”ルール
今回のパワーアップ制度でもっとも重要なのがこの部分。
🔥 絶対条件
- フォーム回答は友達本人が行うこと（代理不可）
- 提出期限：初回カウンセリング日の当日中まで
当日中とは？
→ カウンセリング日の23:59まで。
期限を過ぎたら？
→ どんな理由でも対象外。
- 担当者に口頭で伝えただけ
- 翌日にLINEで連絡した
- 代理で入力した
すべてアウトです。
報酬を受け取るための最後の条件：友達が“満了すること”
どれだけ丁寧に手続きをしても、
友達が満了しなければ報酬は0円です。
- 途中退職
- 規定日数に達しない
- 契約短縮される
などの場合は支給されません。
報酬が振り込まれるタイミング
報酬は「給与と同時に振り込まれる」という仕組みです。
振り込み例
- 友達の満了日：2026/1/31
- 給与振込日：2026/2/20
- この日に 紹介者＋友達の両方へ同時振込
ポイント
- 紹介者が働いていなくても同じ日に振り込まれる
- 振込日が土日祝の場合は前営業日
- 謝礼は給与扱い＝源泉徴収の対象
対象外になるケースまとめ
制度はとてもお得ですが、対象外条件も厳格に定められています。
以下に“すべて”整理しました。
① 紹介者が原因で対象外になるケース
- ダイブで就業経験がない
- 登録だけで実際に働いたことがない
- 社員紹介はOKだが本人が代理入力した
- 勤務開始前で一度も勤務していない
② 手続き・期限のミスで対象外
- 友達が 初回カウンセリング日の翌日に回答した
- フォーム回答が確認できない
- 口頭で伝えただけ
- 23:59を1分でも過ぎた
→ 全て即アウト。
③ 友達側の就業条件が満たない
- 60日未満の契約
- 派遣ではなく紹介だった
- 途中退職
- 過去にダイブ登録歴がある
- 初回カウンセリング前に応募済み
当ブログ管理人の考察：なぜ経験者の友達はボーナスが高いのか？
経験者＝即戦力。
派遣先からの評価も高く、ミスマッチのリスクが少ないため、
ダイブとしても「紹介の価値が高い人材」に位置付けられます。
そのため、経験者の紹介には
紹介者4万円＋友達4万円
という最大級の特典が設定されていると考えられます。
経験者の友達にボーナスが高い理由は、単に“スキルがあるから”だけではありません。
リゾートバイトは基本的に短期雇用になりやすく、人材の入れ替わりが多いという特徴があります。そのため、派遣先としては、
- 仕事内容を理解している
- 環境変化に強い
- 即戦力としてすぐ現場に入れる
といった 経験者の存在が本当に助かるわけです。
つまり、
「雇用側の負担が減る＝採用コストが下がる」 → そのぶん紹介価値が上がり、ボーナスも高額になる。
という仕組みなんですね。
友だち紹介制度の流れ（ステップ全体像）
- 紹介者が友達に制度を案内
- 友達がダイブに新規登録
- 初回カウンセリングを受ける
- 当日中に友達本人がフォーム回答
- ダイブが勤務先を紹介
- 友達が60日以上の派遣契約で就業
- 契約を満了
- 給与振込日に報酬が2人へ支給完了
失敗しやすいポイントと対策
① フォーム回答の期限忘れ
→ カウンセリング中にその場で入力するのが安心。
② 派遣ではなく“紹介”で応募してしまう
→ 応募前に「派遣での就業希望」と必ず伝える。
③ 友達にダイブ登録歴があった
→ 事前に「登録履歴ない？」と確認。
④ 契約途中で辞めてしまう
→ 最終条件は「満了」。
→ 友達にも必ず説明しておく。
誰に向いている制度？
- 過去にダイブで働いたことがある人
- リゾバ経験者の友達がいる人
- 2人で60〜90日の勤務が可能な人
- 手続きや期限を守れるタイプ
- 「初リゾバよりは経験者同士で挑戦したい」人
まとめ｜条件にハマれば“最強8万円ボーナス”
2025年版のリゾートバイトダイブの友だち紹介制度は、
条件こそ厳しめですが、そのぶんリターンも大きい制度です。
- 経験者の友達なら 合計最大8万円
- 未経験者でも 最大5万円
- 手続きは “初回カウンセリング当日中” が最重要
- 60日以上の派遣契約＋満了が絶対条件
正しく手順を踏めば、
紹介者も友達もお得にスタートできる非常に魅力的な仕組みです。
条件に合う方は、ぜひ積極的に活用してみてください。
